本网讯（记者 程爽/文  王雷/摄影）9月26日，集团公司党委党建工作领导小组暨党委书记办公会2025年第3次例会在总部召开。集团公司党委领导班子成员邱现东、刘亦功、梁贵友、孙继光出席会议。集团公司党委书记、董事长邱现东主持会议并讲话。

　　会上，邱现东传达了习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示；党委工作部汇报集团公司党委学习教育总结暨推进作风建设常态化长效化举措；党委干部部汇报深化干部队伍作风转改专项整治行动进展成效；集团公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育督导组汇报督导工作情况；财务管理部汇报经营管控阶段进展、极致降本进展情况。

　　邱现东指出，党建工作领导小组会议内容要突出“履行全面加强党的领导、党的建设，全面从严治党主体责任”和“党建与经营同频共振”，把围绕中心、服务大局作为工作落脚点、着力点、促进点，为企业经营、品牌建设、改革发展等保驾护航。

　　就下一阶段重点工作，邱现东强调：一要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示，不断夯实事业发展的政治根基。要提高政治站位，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺；要强化制度保障，把学习领会和推动工作贯通起来；要用好数智手段，采用新工具新方法更好贯彻落实习近平总书记重要指示批示。二要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推动作风建设常态化长效化。必须驰而不息、久久为功，抓好集团公司党委制定的5方面15条推进作风建设常态化长效化措施的贯彻落实。要持续发扬党的自我革命精神，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围；要持续夯实整改整治工作成效，真正做到一抓到底，坚决防止反弹回潮；要持续健全作风建设制度体系，补齐制度短板，堵塞监管漏洞，规范权力运行。三要全力抓好集团公司第十五次党代会精神和“531”规划纲要落地，坚决把集团公司发展蓝图变为现实。要抓好任务拆解，解决“干什么”的问题，围绕党代会部署和“531”规划纲要落地，细化具体项目、指标和举措；要抓好责任穿透，解决“谁来干”的问题，建立责任传导链条，强化激励约束；要抓好过程管理，解决“如何干”的问题，建立督导工作循环机制，刚性绩效考核，精细过程管控。四要全力以赴冲刺四季度，确保年度经营目标全面达成。要强化目标刚性，不讲代价、不讲条件，全速行动、全力拼抢，坚决打好收官战；要强化体系联动，通过专项攻坚、联合行动等方式，协同推进问题速解，确保经营目标落地；要强化营销拓量，各品牌要把市场攻坚作为头等大事抓紧抓好，平衡好“量”和“利”的关系；要强化经营降本，挖掘降本潜力，抓实重点项目，挑战更高目标；要强化统筹管理，围绕“抓系统、系统抓”，持续提升经营管控质量和效能。五要认真落实“五个坚定不移”，持续加强各级班子建设。“五个坚定不移”既是对集团公司全体党委委员的要求，也是对各级班子的要求。一方面，要把“五个坚定不移”作为作风建设更高要求，坚定不移铸牢对党忠诚，坚定不移将全面加强党的领导贯穿到企业改革发展全过程，坚定不移树立和践行正确权力观、政绩观、事业观，坚定不移严守政治纪律和政治规矩，坚定不移履行全面从严治党责任，以过硬作风坚定扛起新时代新征程中央企业的使命责任；另一方面，要夯实达成战略转型新目标的能力底座，把能力建设落实到实际业务中、体现在工作成效上，建设高素质后备干部队伍。六要高质量做好中央巡视整改各项工作，贯彻落实好《中国共产党思想政治工作条例》，做好国庆、中秋期间正风肃纪和员工关爱、安全生产等近期重点工作。

　　会上，集团公司党委领导班子成员就相关汇报内容进行点评。刘亦功指出，要持续加强作风建设，通过绩效聚焦和责任落实，切实把深化作风转改与推动企业生产经营紧密结合起来；要加强经营管控，科学把握“量”、“利”平衡关系，达成最优经营成果；要抓好极致降本，科学设定降本指标，切实保障品牌价值和经营效益。

　　梁贵友指出，要巩固学习教育成果，常抓不懈、抓铁有痕，以过硬作风推动集团公司“1156”年度工作部署和党代会确定的“1655”奋斗目标落地落实；要深挖极致降本空间，推动采购降本等具体举措落地见效，助力集团公司年度经营目标达成。

　　孙继光指出，要认真落实集团公司党委关于推进作风建设常态化长效化具体措施，巩固拓展学习教育成果；要盯紧关键节点，督促党员干部严格落实中央八项规定及其实施细则精神；要精细精准做好经营核算，提升经营质效、达成年度目标。

　　集团公司党委党建工作领导小组成员、直属单位党委书记等参加会议。

| 编辑：单茹娇
| 初审：刘淑梅
| 复审：李   想
| 终审：杨子琦